siarnitas.id – Walikota Tangerang Selatan (Tangsel), Benyamin Davnie menyoalkan produktivitas hingga kedisplinan para pegawai Pemkot Tangsel.
Dalam hal itu dikatakan usai membuka forum gabungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Inspektorat, Sekretariat Daerah (Setda) dan Sekretariat Dewan (Setwan).
“Saya tadi mewanti-wanti mereka jangan hanya dibicarakan uang, uang, uang saja tapi apa produktivitas yang mereka bisa hasilkan,” kata Benyamin usai dari kegiatan tersebut di Aula Blandongan kepada redaksi siarnitas.id pada Jumat (23/2/2024).
“Terukur dari gaji, honorarium kemudian penambahan penghasilan pegawai kemudian produktivitas nya apa dalam setiap pegawai,” sambungnya.
Lebih lanjut, Benyamin menyinggung produktivitas para pegawai di Pemkot Tangsel, sehingga para pegawai harus menekankan dalam kedisiplinan.
Baca Juga : Forum Lintas OPD Tangsel Bahas Program dan Anggaran 2025
“Ada yang kreatif, ada yang semangat kerjanya, ada yang males-malesan dan untuk itu semua ukurannya sebetulnya sudah jelas dan saya juga sudah tegaskan beberapa waktu lalu soal disiplin pegawai,” jelas Benyamin.
Dalam hal disiplin pegawai, Benyamin tidak akan ragu bakal memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak disiplin, bahkan dirinya sudah menyampaikan dari waktu lalu.
“Saya tidak akan ragu-ragu untuk menjatuhkan sanksi bagi pegawai kita statusnya apapun ASN, TKS, PPPK, itu akan kita jatuhkan sanksi kalau mereka melanggar aturan, saya sudah sampaikan dari beberapa waktu lalu,” imbuhnya.
Selain itu, soal kedisplinan para pegawai, lanjut Benyamin, salah satunya jam masuk kerja para pegawai yang tidak boleh terlambat.
“Salah satu yang harus disiplin dari jam masuk kerja, kemudian juga jangan hitungan-hitungan sama pemerintah, kita sudah memberikan TMT (Terhitung Mulai Tanggal) begitu besar, kemudian Sabtu Minggu kalau mereka (pegawai) dibutuhkan kehadiran tenaga ya hadir juga,” pungkasnya.
Baca berita dan informasi menarik lainnya dari siarnitas.id di Google News
